El gráfico anterior nos muestra que la mayor necesidad del CEDEAL son los recursos con el 57%, luego es la protección y el éxito ambos con un 10%, enseguida viene el abrigo que equivale al 9%, y por ultimo viene a aceptación, la valoración de los talentos y la preocupación de los estudios todos con el 5%.
En este segundo gráfico nos damos cuenta que la mayor carencia del CEDEAL con un 43% es el apoyo. Luego con 29% los permisos para realizar sus actividades y también los recursos. Entonces podemos concluir que debemos solucionar la carencia de apoyo por parte de las personas involucradas con el CEDEAL.
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